7月23日、YUNGE Medicalの第1生産ラインでは、スパンレース不織布製造における安全意識の向上とベストプラクティスの強化に焦点を当てた安全会議が開催されました。ワークショップディレクターの張先成氏の主導の下、第1ワークショップの全チームメンバーが集まり、重要な安全プロトコルと職場の規律について詳細な議論が行われました。
スパンレース不織布製造における真のリスクへの対処
スパンレース不織布の製造には、高圧水ジェット、高速機械、そして精密に調整された技術パラメータが用いられます。張氏は、このような環境では、たとえ小さな操作ミスであっても、深刻な設備の損傷や人身事故につながる可能性があると強調しました。張氏は会議の冒頭、業界内外における最近の設備関連事故を例に挙げ、それらを教訓として、操作基準の遵守の重要性を強調しました。
「安全は譲れない」と彼はチームに念を押した。「すべての機械オペレーターは、手順を厳守し、『経験による近道』に頼らず、安全を決して軽視してはならない」
ワークショップの規律：安全な製造の基盤
会議では、手順遵守の重要性を強調するだけでなく、いくつかの緊急の規律問題にも取り組みました。これには、ワークステーションからの無断欠勤、作業中の携帯電話の使用、生産ラインにおける業務外の事項の取り扱いなどが含まれます。
「こうした行動は一見無害に見えるかもしれません」と張氏は指摘する。「しかし、高速スパンレース生産ラインでは、一瞬の注意力の不足でも深刻な危険につながる可能性があります」。張氏は、職場における厳格な規律は、個人とチーム全体を守るために不可欠であると強調した。
清潔で秩序ある安全な職場環境の促進
会議では、清潔で文明的な生産環境を維持するための新たな社内ガイドラインも発表されました。原材料の適切な整理、作業区域の整理整頓、そして定期的な清掃が義務付けられました。これらの対策は、職場の快適性を向上させるだけでなく、YUNGEのより広範な安全管理システムの重要な部分を構成しています。
YUNGE は、標準化されたリスクゼロの生産環境を推進することで、不織布製造の安全性と効率性における新たなベンチマークを確立することを目指しています。
安全遵守のための新しい報酬と罰則制度
YUNGE Medicalは、近々、業績に基づく安全報酬制度を導入します。安全手順を厳格に遵守し、危険を積極的に特定し、建設的な改善提案を行う従業員は、表彰され、報酬が支払われます。一方、違反や過失があった従業員には、厳格な懲戒処分が下されます。
あらゆる製造工程に安全性を組み込む
この安全会議は、社内に責任と警戒の文化を育むための重要な一歩となりました。意識を高め、責任を明確にすることで、YUNGEはすべての生産シフトにおいて、スパンレース工程のすべてに安全が組み込まれるよう努めています。
安全は単なる企業方針ではなく、あらゆる事業の生命線であり、事業の安定を保証し、従業員とその家族を守る盾です。YUNGE Medicalは今後、日常点検の強化、安全監督の強化、そして定期的な安全研修プログラムの実施を継続し、「標準化された作業と文明的な生産」を全従業員の長期的な習慣にすることを目標としています。
投稿日時: 2025年7月23日